Programa Executivo de Onboarding da Comunidade de Engenharia
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40h de encontros em 8 semanas
14 encontros 2x por semana
100% ao vivo e Online
Encontros interativos e atividades práticas
De executivo para executivo
Aprenda com líderes das melhores empresas
Mentorias e Talks com C-Levels
Benchmarking e discussão de casos para resolver problemas
Principais perguntas sobre o Programa TECH MANAGER 5.0
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Nossos Mentores
Conviva e aprenda na prática com
mentorias de executivos para executivos. Troque experiências, estude casos reais,
desenvolva habilidades para avançar na
carreira e faça networking de alto nível
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Desafios do TECH MANAGER
Saiba mais sobre o que esse Programa Executivo de Onboarding oferece para uma Liderança
o Programa Tech Manager 5.0
Módulo 1
Gestão e Liderança em Engenharia
Problema Principal
O que o mercado de trabalho espera dos Tech Managers?
Problemas específicos
Encontro 1 O que as empresas esperam de um Tech Manager?
Encontro 2 Como exercer uma gestão e liderança alinhadas ao futuro do mercado de trabalho?
Competências desenvolvidas
#Liderança
#Gestão
#Comunicação
Módulo 2
Estratégia: Execução e Prática
Problema Principal
Como entender o negócio e desdobrar a estratégia em execução?
Problemas específicos
Encontro 3 Como entender e colaborar com a área de produtos?
Encontro 4 Como entender e colaborar com o negócio?
Encontro 5 Como planejar uma execução eficiente da estratégia da minha empresa?
Competências desenvolvidas
#Liderança
#Gestão
#Comunicação
Módulo 3
Gestão de Pessoas e Times
Problema Principal
Como fazer uma gestão excelente de times de tecnologia?
Problemas específicos
Encontro 6 Como mensurar o desempenho da equipe?
Encontro 7 Como formar e engajar um bom time de tecnologia?
Encontro 8 Como atuar para evoluir o desempenho da equipe?
Competências desenvolvidas
#Liderança
#Gestão
#Comunicação
Módulo 4
Gestão de Entregas e Resultados
Problema Principal
Como faço uma gestão de tecnologia previsível e que gera resultados?
Problemas específicos
Encontro 9 Como se antecipar e evitar problemas?
Encontro 10 Como administrar expectativas das pessoas e áreas?
Encontro 11 Como definir um processo de engenharia transparente e previsível?
Competências desenvolvidas
#Liderança
#Gestão
#Comunicação
Módulo 5
Gestão de Operações e Qualidade
Problema Principal
Como operacionalizar tecnologia de maneira confiável?
Problemas específicos
Encontro 12 Como tornar segurança uma cultura da área de tecnologia? (Imersão)
Encontro 13 Como cuidar da privacidade dos clientes?
Encontro 14 Como lidar com problemas operacionais?
Competências desenvolvidas
#Liderança
#Gestão
#Comunicação
Membros de +300 empresas
Pra quem é o Programa Executivo Tech Manager 5.0?
PRA QUEM OCUPA ATUALMENTE A POSIÇÃO DE MANAGER OU POSIÇÕES MAIS SÊNIORES
PARA LÍDERES DE ENGENHARIA QUE ESTÃO A UM PASSO DE ASSUMIR A CADEIRA DE MANAGER
"O motivo que me fez ser um mentor foi justamente o propósito que a Strides tem mediante uma lacuna que observei no mercado durante a minha carreira: como alcançar u...
"Uma experiência única de trocas profundas com mentores referências no mercado nacional e internacional além de colegas que vivem momentos similares de carreira e co...
"Eu vejo esse modelo utilizado que realmente faz a diferença. Poder interagir com todos, tirar dúvidas, ter mentoria com profissionais incríveis, e a Strides se preo...
"O motivo que me fez ser um mentor foi justamente o propósito que a Strides tem mediante uma lacuna que observei no mercado durante a minha carreira: como alcançar u...
"Uma experiência única de trocas profundas com mentores referências no mercado nacional e internacional além de colegas que vivem momentos similares de carreira e co...
"Eu vejo esse modelo utilizado que realmente faz a diferença. Poder interagir com todos, tirar dúvidas, ter mentoria com profissionais incríveis, e a Strides se preo...
Candidate-se
Cursos / MBAs
Cursos/MBAs
Programas por Competências
Programa Padrão
Ciclo de aprendizado contínuo (Lifelong Learning)
Perfis selecionados e nivelados por senioridade
100% ao vivo e online
Metodologia Educacional
Comunidade de Verdade: Rede de Apoio com outras Lideranças Tech
Mentorias individuais e em grupo com C-Levels
Ver mais
Método de Aprendizado Contínuo
10 semanas de Programa de Onboarding
Durante o programa executivo, você participa de dois tipos de encontros que são construídos em cima de frameworks e cases reais
Encontros de imersão
2h
Conteúdo Imersivo
Discussão de casos para desenvolvimento de competências
40min
Mentoria em grupo
Trocas de experiências com mentores e pares sem gravação
Tech Talks
Estudo de cases reais
40min
Discussão em Grupo
Resolução coletiva de um caso com desafios reais do dia a dia
2h
Talk com C-level
Estudo aprofundado do caso vivido com erros e acertos
Começar meu onboarding
Certificação Strides
Ao concluir o Programa de Onboarding da Comunidade você recebe o certificado digital, com verificação online e reconhecimento de mercado
44 semanas de desenvolvimento: Annual Community Membership
10 meses de desenvolvimento contínuo de competências, benchmarking com as melhores empresas do mercado e networking de alto nível, depois da conclusão do onboarding.
Começar meu onboarding
Rede de apoio ativa
Tenha acesso aos grupos de comunicação e potencialize o seu networking nos encontros remotos e presenciais da sua comunidade.
Começar meu onboarding
Acesso à plataforma Canguru Learning
Você terá acesso por 3 anos às gravações dos encontros do programa de onboarding
Método de Aprendizado Contínuo
10 semanas de Programa de Onboarding
Durante o programa executivo, você participa de dois tipos de encontros que são construídos em cima de frameworks e cases reais
Encontros de imersão
2h
Conteúdo Imersivo
Discussão de casos para desenvolvimento de competências
40min
Mentoria em grupo
Trocas de experiências com mentores e pares sem gravação
Tech Talks
40min
Discussão em Grupo
Resolução coletiva de um caso com desafios reais do dia a dia
2h
Talk com C-level
Estudo aprofundado do caso vivido com erros e acertos
Começar meu onboarding
Certificação Strides
Ao concluir o Programa de Onboarding da Comunidade, você recebe o certificado digital, com verificação online e reconhecimento de mercado
44 semanas de desenvolvimento: Annual Community Membership10 meses de desenvolvimento contínuo de competências, benchmarking com as melhores empresas do mercado e networking de alto nível, depois da conclusão do onboarding.
Rede de apoio ativa
Tenha acesso a grupos de conversas no whatsapp, conviva com as redes de contato exclusivas e encontros presenciais da sua comunidade
Acesso à plataforma Canguru Learning
Você terá acesso por 3 anos às gravações dos encontros do programa de onboarding
Bolsas
Somos comprometidos com a diminuição da desigualdade no mercado Tech, oferecendo bolsas e condições especiais para minorias, pessoas em situação vulnerável, vítimas de layoffs e mães que enfrentam dificuldades de recolocação.
Nosso apoio também se estende a pessoas de grupos familiares beneficiários de programas oficiais de amparo social, com renda per capita mensal de até um salário mínimo.
Para viabilizar essas iniciativas, contamos com o apoio de empresas patrocinadoras.
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Por que a Strides é feita pra mim?
Essa é a Comunidade que reúne as melhores Lideranças Tech do Brasil, devido a um processo de seleção que garante o alto nível das trocas de experiências e do networking.
Networkingde alto nível
AGENDAR UMA MENTORIA
Método Strides:aprendizado contínuo
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Impacto na carreiracomprovado e mensurável
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Trocas de experiências ebenchmarks
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Mentores das melhores empresasdo Brasil e Exterior
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Método Strides:aprendizado contínuo
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Networkingde alto nível
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Método Strides:aprendizado contínuo
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Método Strides:aprendizado contínuo
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Impacto na carreiracomprovado e mensurável
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Mentores das melhores empresasdo Brasil e Exterior
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Networkingde alto nível
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Método Strides:aprendizado contínuo
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Impacto na carreiracomprovado e mensurável
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Trocas de experiências ebenchmarks
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Mentores das melhores empresasdo Brasil e Exterior
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Qual a diferença entre a Strides Tech Community e um MBA/curso?
Nós somos uma Comunidade de Líderes Tech para Líderes Tech. Nosso objetivo é aprender continuamente, ganhando repertório e experiência prática. Fazemos isso por meio de trocas experiências e networking de alto nível.
Desenvolvemos competências com atividades em Comunidade, por meio de nosso método educacional próprio sintonizado às necessidades do mercado.
As jornadas de aprendizado em Comunidade se dão a partir de benchmarks e são conduzidas por altos executivos com larga experiência nas melhores empresas tech do Brasil, Estados Unidos e Europa.
Como a Strides (combinação entre formação executiva e Comunidade) potencializa a carreira de líderes tech?
Somos uma Comunidade de Líderes focada no aprendizado contínuo e networking de alto nível. Não somos mais uma instituição de ensino que ministra cursos. Com nosso método próprio de aprendizado contínuo, capacitamos Líderes Tech, ajudando-os a resolver problemas reais do dia a dia em suas empresas. Nosso foco é resolver desafios relacionados à falta de experiência prática de liderança e gestão tech (e não a falta de conhecimento, como no caso dos cursos, institutos e MBAs).
Para a entrada na Comunidade é realizada uma seleção com análise de perfil. Os executivos são alocados em grupos limitados com outras lideranças da mesma área e que estão em um momento de carreira semelhante. Fazemos isto para garantir a qualidade das trocas e evitarmos grupos grandes e/ou genéricos como nas instituições de ensino.
Como funcionam as trocas de experiência entre líderes em Comunidade?
O aprendizado e o networking ocorrem em atividades que são 100% focadas em resolução de problemas (problem-based learning): trocas de experiências práticas e casos reais debatidos de executivo pra executivo.
As atividades (Programas Executivos, Encontros de Comunidade, Trilhas de Desenvolvimento de Habilidades e Mentorias) são conduzidas por mentores e mentoras que são altos executivos das melhores empresas do Brasil, Estados Unidos e Europa. Os encontros ocorrem ao vivo e online e desenvolvem competências exigidas pelo mercado.
A Strides é para potencializar a minha carreira como líder ou para capacitar minha equipe?
Possuímos jornadas de capacitação para Líderes na Strides Tech Community e para Empresas na Strides For Companies.
As jornadas de capacitação contínua para empresas podem ser customizadas com ajuda de nosso time da Strides For Companies, composto por ex-executivos que ocuparam cargos de C-Level em empresas de tecnologia e que entendem as dores e necessidades das empresas.